Lazer markalama, mevcut kullanımda, özellikle belirli metal markalama uygulamalarında yüksek bir uygulama aralığına sahiptir. Ve geleneksel metal markalama işleme yöntemleri saftır ki bu büyük bir problemdir. Örneğin, verimlilik düşüktür, işçilerin emek yoğunluğu nispeten yüksektir ve doğruluk gereksinimleri karşılayamaz. Lazer markalamanın kullanımı, daha hızlı iş verimliliği ve iyi işleme etkisi avantajlarına sahip olabilir.
Mevcut lazer markalama endüstrisinde, lazer markalama makinesi havacılıkta, mühendislik makinelerinde, otomobil imalatında ve benzeri alanlarda yaygın olarak kullanılabilir.
Metal işaretleme, nakliye ve işleme sürecinde çok fazla rahatsızlığa sahiptir. Geleneksel markalama yöntemi belirli bir aralıkta bazı gereksinimleri karşılayıp karşılayabilmesine rağmen, işleme verimliliği düşüktür ve işleme yöntemi nispeten zayıftır. Bu nedenle, metal lazer markalamada yeni lazer markalama seçimi geniş bir gelişme ve beklentiye sahiptir.
Lazer markalama makinesi, yüksek hassasiyet, küçük ısıdan etkilenen alan, hızlı markalama hızı, iyi esneklik ve pürüzsüz kesi avantajlarına sahiptir. İşleme sürecinde aşınma ve yıpranma olmaması gibi birçok avantaj ve avantaj bulunmaktadır. 3D lazer markalama makinesinin ortaya çıkmasıyla birlikte, uzaysal serbest biçimli yüzey ve kavisli yüzey için daha fazla ve daha yüksek gereksinimler vardır.
Mevcut pazarda, lazer markalama makinesi geniş ve dardır, ısıdan etkilenen alan nispeten küçüktür ve markalama herhangi bir etki olmaksızın pürüzsüzdür. Markalama verimliliği, geleneksel işleme yöntemine kıyasla 8-20 kat artırılabilir. İşlem hızı %20 oranında artırılabilir. İşleme maliyeti çok düşürülebilir. Çevre üzerindeki etkisi de nispeten küçüktür.
Metal lazer markalamanın gelecekteki trendi
Lazer markalama, gelecekteki tüm pazarda çok gerekli olan temassız markalama yöntemini benimser. Metal için boru duvarının işlenmesi sırasında basınç olmayacaktır. Herhangi bir çökme ve deformasyona neden olmaz. Aynı zamanda lazer markalama makinesinde metal boşluk tedavisi de çok iyidir.